neunmalklug …
Also, ich habe da gerade jemanden im Blick, der jetzt sagen würde : “Lies doch in der Bibel, das reicht doch. Man braucht nicht viele Bücher.” Allerdings kenne ich dieses Dilemma, das Du gerade durchmachst. Ohne Bücher wäre mein Alltag echt leer und arm. Momentan komme ich leider auch mit den Romanen nicht hinterher. Aber nächste Woche habe ich Nachtdienst, da geht es wieder weiter.
Ich weiß nur nicht, was ich Dir empfehlen soll, da Romane gerade nicht gefragt sind bei Dir. Das letzte geistliche und mich sehr ins Nachdenken bringende Buch war “Gott braucht keine Helden” von Magnus Malm. Ansonsten beschäftige ich mich gerade mehr mit der einschlägigen Gemeindebauliteratur von Ch. Schwarz, Rick Warren und Co., sowie mit dem Thema Mitarbeiterschulung, -führung, -gespräche (Feedback). Also der ganzen Leadership-Literatur sowohl aus der geistlichen aber auch aus der Management-Szene. Spannend ist hier das Prinzip der “situativen Führungsstile” sowohl im Coaching/Mentoring, als auch in Teams. (Jetzt höre ich mich auch schon so an. Ich bräuchte noch einen Titel ala “Staff Mentoring Consultant” oder so.)
Ein Thema was mich aber gerade sowohl bei den Romanen, als auch bei den “Management”-Büchern immer wieder einholt, ist das Thema “Veränderung”. Wie gehe ich damit um? Wie gehen andere damit um? Wie bewirkt man sie? Irgendwie ist das ein Thema, das mich auch persönlich fordert und ich mich (und anscheinend meine Angst davor) oft hinterfrage und reflektiere. Aber vielleicht mehr dazu in den nächsten Tagen. (Ist irgendwie stressig gerade. Zum Wochenende wird es wieder ruhiger.)
Ich könnte Dir allerdings noch ein paar meiner Unterlagen aus der Fachpflegeausbildung und das Buch “Professionelle forensische Psychiatrie” geben. Dann erarbeitest Du mal ein bißchen was zum Thema “Pflegeplanung in der forensisch-psychiatrischen Pflege”.
Now I’m going through changes, changes
God, I feel so frustrated lately
When I get suffocated, save me
Now I’m going through changes, changes3 Doors down – Changes